Sobre o debate

Além dos tradicionais testes de aptidão e entrevistas de emprego, o que uma empresa pode fazer para testar futuros profissionais? Como escolher funcionários alinhados com a filosofia da corporação? Como saber se os candidatos estão falando a verdade? A cervejaria Heineken, conhecida por sua propaganda e marketing inovadores, levou esta proposta ao extremo.